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关于714刚刚招聘兄弟会内部开了个会

作者:to88通盈官方网站 发布时间:2021-02-23 12:29 浏览次数:

  每次组织线下大会,都有外地伙伴来捧场。会务组提前了解到本次有武汉、重庆等地HR前来交流,所以特意安排将《位嘉宾的精彩演讲同步直播到《第一届中国人力资源优秀品牌展》现场,用满满的干货诚意迎接

  ��知名媒体人,上海东方卫视首席主播 “金话筒“得主,“中国新闻奖“得主。

  ��目前主持的节目包括国际时政访谈《环球交叉点》, 财经人物访谈《波士堂》。曾经担任《少年爱迪生》《寻找独角兽》《hostoff疯狂麦克风》等节目的评委,以及《我为创业狂》《创智赢家》等节目主持人。

  ��常扬(阿里花名:刘墉),阿里巴巴集团人力资源副总裁,目前负责阿里北京区域&任巴巴文化娱乐集团CPO

  ��20多年的人力资源管理能力,2010年加入阿里巴巴,任支付宝人力资源副总裁,负责过支付宝,淘宝,天猫,聚划算,B2B等事业群的人力资源工作。

  ��加入阿里巴巴之前,曾先后担任宜家中国、皇家苏格兰、贝尔罗斯的等公司人力资源管理工作。

  ��曾任职合益集团中国区的创始人,全球董事会执行董事、万科集团执行副总裁兼首席人力资源官等。

  业务的快速发展,需要我们去寻找专业的人力资源服务机构来提升运营效率和管理效果。10+位人力资源服务商现场演讲,从行业发展趋势、动态、技术革新等方面给于HR拓宽视野与思路。

  ��在创办商学院之前,他曾历任复星集团人力资源部副总经理、渣打银行人力资源营运总监、阿尔卡特朗讯人力资源运营总监等高管职位。

  ��目前还担任上海交通大学安泰经管学院EMBA课程教授、上海大学兼职教授。

  ��近6年任职世界500强美资跨国集团公司HR管理者,管理覆盖千人,熟悉HR各大模块工作。

  ��近5年任职HR行业的高级管理工作,带领团队服务过华为,爱立信,海航,安永,福特等客户。

  ��轩渡咨询创始人兼CEO 毕业于北京理工大学,2008年创立当时最早的国内背调公司“轩渡咨询”并担任CEO,同年加入美国职业背景调查协会(NAPBS),开始为在华内外资企业提供国际最前沿的专业第三方背景调查。

  ��田亚光先生聚焦在雇员风险控制领域已有8年以上经验,并带领团队累积为企业在雇佣方面规避风险1万次以上。现在,他正在致力用科技改变中国背调的未来。

  ��具备7年创业公司经营管理(总经理)经验,超过15年大型企业集团、金融控股、上市公司(万向集团、复星集团等)人力资源管理经验,涉及金融、数字内容、资源与能源、医药、IT、旅游地产、商超零售行业。

  来到现场,可以让HR充分体验到目前市场上最优最全的六大人力资源服务品牌的产品,包括企业招聘、企业培训、人事外包、咨询服务、软件服务、员工服务。现场会有知名品牌如美世咨询(Mercer)、老字号服务商品牌智联招聘、新锐品牌知人、八爪盒子、实习僧等。

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